頻出論点 #萌渋スペース
毎度おなじみ #萌渋スペース の発表用メモとなります。
今回のお題は、「事業会社からみた、法務部に法務未経験、非法学部、資格者/非資格者を採用する理由と人事戦略、法務へ期待するものはなにか、ローテーション問題、外部との使い分け」ということと理解しております。
とはいうものの、私が普段直接経験する世界そのものを語らずに、どれだけ汎用的な言い方ができるのか、今回はいつも以上に頭を悩ます[1]ことになりました。
Sun | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
« February 2023 | Main | May 2023 »
毎度おなじみ #萌渋スペース の発表用メモとなります。
今回のお題は、「事業会社からみた、法務部に法務未経験、非法学部、資格者/非資格者を採用する理由と人事戦略、法務へ期待するものはなにか、ローテーション問題、外部との使い分け」ということと理解しております。
とはいうものの、私が普段直接経験する世界そのものを語らずに、どれだけ汎用的な言い方ができるのか、今回はいつも以上に頭を悩ます[1]ことになりました。
Recent Comments